Công ty Tôi: Đầu tư vào chính mình để nhận đủ lương

Công ty Tôi là gì?

Mỗi cá nhân đều được xem là một “Công ty Tôi”, cung cấp dịch vụ chuyên môn cho các đối tác, chẳng hạn như công ty hoặc khách hàng. Trong một tổ chức, các vị trí khác nhau kết hợp với nhau để tạo ra giá trị gia tăng. Giám đốc là người quản lý và kết nối các mảnh ghép chuyên môn này.

Mỗi người đều là một mảnh ghép

Giống như các thành phần riêng lẻ của một chiếc iPhone, mỗi nhân viên là một mảnh ghép đóng góp vào giá trị tổng thể của doanh nghiệp. Không ai có thể đòi hỏi mức lương cao hơn giá trị mà họ đóng góp.

Nghề của ông chủ: ghép nối các mảnh ghép

Ông chủ không chỉ là người trả lương mà còn là người kết nối các vị trí chuyên môn để tạo ra sản phẩm/dịch vụ có giá trị. Đây là “nghề” của họ và mức lương của họ phản ánh giá trị mà họ tạo ra.

Đừng so sánh với thu nhập của sếp

Nhìn vào thu nhập của sếp/ông chủ và nghĩ rằng họ trả cho mình ít hơn là một quan niệm sai lầm. Có hai lựa chọn:

1. Đổi nghề và trở thành người khởi nghiệp hoặc vận hành doanh nghiệp.
2. Tiếp tục làm tốt chuyên môn để gặt hái thành công trong sự nghiệp “Công ty Tôi” của bản thân.

Đầu tư vào Công ty Tôi

Để nhận đủ lương, cần đầu tư nghiêm túc vào “Công ty Tôi”:

• Nâng cao kỹ năng chuyên môn
• “Bán” chuyên môn của mình
• Giao tiếp và tương tác hiệu quả
• Có tầm nhìn, sứ mạng và mục tiêu rõ ràng

Làm tốt hơn mức được trả

Bằng cách làm tốt hơn mức được trả, bạn sẽ trở thành người cung cấp dịch vụ tốt nhất trong “Công ty Tôi”. Điều này sẽ khiến đối tác, ông chủ và doanh nghiệp muốn đồng hành cùng bạn lâu hơn.

Làm chủ cuộc đời bằng cách làm chủ Công ty Tôi

Bất kể làm thuê hay làm chủ, khi làm tốt nhất “Công ty Tôi”, bạn đang làm chủ cuộc đời, cuộc sống và sự nghiệp của chính mình.