Vai trò và Trách nhiệm của Trưởng phòng Khuyến mãi tại Q-Mobile

I. Tổng quan về Q-Mobile

Q-Mobile, thành lập từ năm 2003, là thương hiệu điện thoại di động nội địa được ưa chuộng nhất Việt Nam. Với chiến lược và hướng đi riêng, công ty đã đạt được thành công đáng kể trong ngành công nghiệp viễn thông.

II. Trách nhiệm của Trưởng phòng Khuyến mãi

Trưởng phòng Khuyến mãi tại Q-Mobile đảm nhiệm một loạt các trách nhiệm quan trọng, bao gồm:

A. Lên kế hoạch và Thực hiện Chiến dịch Khuyến mãi

• Chủ trì đưa ra các chương trình khuyến mãi, kích thích doanh số và quảng bá sản phẩm.
• Lập kế hoạch và phân bổ ngân sách khuyến mãi hàng năm, đảm bảo không vượt quá giới hạn ngân sách đã định.
• Duyệt nội dung chương trình khuyến mãi, bao gồm các chương trình chung, hỗ trợ bán hàng và dành riêng cho các kênh phân phối chính.
• Xem xét và chấp thuận các hồ sơ chương trình khuyến mãi và báo cáo kết quả.
• Triển khai các chương trình khuyến mãi do công ty hoặc các đối tác tổ chức.

B. Quản lý Ngân sách và Đánh giá Hiệu quả

• Kiểm soát chặt chẽ nguồn ngân sách khuyến mãi, đảm bảo không vượt quá giới hạn đã định.
• Lập báo cáo định kỳ để theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi.

C. Quản lý POS/POSM và Hình ảnh

• Đảm bảo triển khai hình ảnh POS/POSM đầy đủ và đúng tiến độ.
• Quản lý hình ảnh và năng lực của đội ngũ PG/FF tại các kênh phân phối chính.

D. Quản lý Đội ngũ

• Quản lý đội ngũ nhân viên Khuyến mãi và Thiết kế.
• Duyệt các thiết kế trước khi trình lên cấp trên.
• Hỗ trợ các phòng ban khác, kênh phân phối chính và đối tác trong việc thực hiện và triển khai chương trình khuyến mãi.

E. Hợp tác với Đối tác

• Hỗ trợ các kênh phân phối chính giải quyết các vấn đề liên quan đến chương trình khuyến mãi.
• Kết hợp với các đối tác để thực hiện các chương trình khuyến mãi từ nguồn ngân sách của đối tác.
• Soạn thảo các báo cáo chương trình và đảm bảo thu hồi đúng và đủ nguồn tài trợ.
• Tiếp nhận các yêu cầu quảng bá sản phẩm từ đối tác và sắp xếp địa điểm trưng bày phù hợp.

III. Yêu cầu Tuyển dụng

Để đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng Khuyến mãi tại Q-Mobile, ứng viên phải đáp ứng các yêu cầu sau:

A. Trình độ Chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị hoặc Marketing.

B. Kinh nghiệm

• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Khuyến mãi tại các công ty tương tự, ưu tiên ứng viên từ các hãng lớn.

C. Kỹ năng Ngôn ngữ

• Tiếng Anh: Giao tiếp thành thạo, đọc hiểu tài liệu tốt.

D. Kỹ năng Tin học

• Thành thạo các phần mềm văn phòng.

E. Kỹ năng Mềm

• Năng lực quản trị và xử lý công việc hiệu quả.
• Năng lực quản lý, hoạch định chiến lược và chính sách kinh doanh tiếp thị.
• Năng lực đàm phán và giao dịch với khách hàng, đối tác.
• Năng lực đào tạo, tổ chức và huấn luyện nhân viên.
• Năng lực thống kê, phân tích và tổng hợp.
• Khả năng truy cập internet và xử lý thông tin.
• Khả năng làm việc tốt dưới áp lực cao.
• Khả năng phối hợp và làm việc nhóm hiệu quả.