Hành trình xây dựng thương hiệu: Từ thực tập sinh đến quản lý thương hiệu

Hành trình đến vùng đất thương hiệu

Hai diễn giả đã chia sẻ hành trình nghề nghiệp của họ để đạt đến vị trí quản lý thương hiệu. Họ nhấn mạnh rằng cần mất khoảng 6 năm để đi từ thực tập sinh đến quản lý thương hiệu, thời gian cần thiết để xây dựng khả năng đưa ra và thực hiện chiến lược.

Sinh viên có thể bắt đầu từ bất kỳ công ty nào, không nhất thiết phải tham gia các chương trình đào tạo quản lý thương hiệu. Điều quan trọng là phải tận dụng mọi cơ hội và học hỏi từ các nguồn khác nhau như tài liệu của các trường đại học danh tiếng, cấp trên và đồng nghiệp.

Khám phá vùng đất thương hiệu

Các diễn giả đã chia sẻ câu chuyện thực tế trong công việc của họ và giải đáp các thắc mắc của sinh viên.

Không sáng tạo nhưng vẫn theo đuổi quản lý thương hiệu

Quản lý thương hiệu không đòi hỏi quá nhiều sự sáng tạo. Các nhãn hàng có thể thuê các công ty quảng cáo để hỗ trợ thực hiện các chiến dịch tiếp thị. Những cá nhân không quá sáng tạo có thể tập trung vào quản lý thương hiệu.

Đối phó với sếp khó tính

Nếu sếp không nhiệt tình giúp đỡ, sinh viên có thể học bằng cách quan sát cách sếp làm việc với các đối tác khác. Nếu không thể làm việc lâu dài, hãy trao đổi với bộ phận nhân sự để tìm giải pháp.

Xây dựng cảm xúc và trải nghiệm khách hàng

Các nhà tiếp thị chỉ quan tâm đến hiểu biết sâu sắc về khách hàng. Họ cần xây dựng các chiến dịch truyền thông để tiếp cận khách hàng nhiều nhất có thể. Sau khi xây dựng được nhận thức về thương hiệu, họ mới quan tâm đến cảm xúc và trải nghiệm của khách hàng.

Đạo đức trong ngành tiếp thị

Các nhà tiếp thị phải luôn giữ gìn đạo đức, đặt lợi ích của người tiêu dùng lên hàng đầu. Họ phải cung cấp các sản phẩm tốt hơn để cải thiện cuộc sống của người tiêu dùng.