
Đón Đầu Xu Hướng: Chiến Lược Đánh Giá và Tuyển Dụng Năng Lực Hiệu Quả
Đón Đầu Xu Hướng: Chiến Lược Đánh Giá Năng Lực TRG tin rằng thông tin trên hồ sơ xin việc thường không đáng tin cậy. Do đó, công ty đã từ bỏ phương pháp đánh giá truyền thống và chuyển sang sử dụng phần mềm đánh giá năng lực của Profiles International. Phần mềm này […]