5 Xu hướng lớn sẽ định hình năm 2024
Làn sóng trì hoãn nghỉ hưu
Năm 2024, lực lượng lao động sẽ tiếp tục tăng trưởng do những lo ngại về tài chính và nhu cầu lao động ngày càng cao. Lạm phát và lãi suất tăng khiến nhiều người lớn tuổi không thể nghỉ hưu như dự kiến. Theo tính toán của Employees Provident Fund (EPF), chỉ có 4% dân số Malaysia đủ khả năng nghỉ hưu.
Tuy nhiên, xu hướng này cũng mang lại những lợi ích cho lực lượng lao động. Các nghiên cứu cho thấy các nhóm làm việc đa thế hệ có hiệu quả và hiệu suất cao hơn. Điều này là do họ sở hữu những kỹ năng khác nhau và có thể hỗ trợ nhau.
Rời khỏi mô hình kinh tế “tăng trưởng bằng mọi giá”
Năm 2024 sẽ đánh dấu sự thay đổi trong cách chúng ta đánh giá sự phát triển kinh tế. Các chính phủ, công ty và cá nhân sẽ bắt đầu coi trọng các giá trị khác như hạnh phúc, sáng tạo và môi trường. Chỉ số GDP sẽ không còn là thước đo duy nhất về thành công.
Xu hướng này được thúc đẩy bởi những lo ngại ngày càng tăng về tác động của tăng trưởng kinh tế đối với xã hội, môi trường và sức khỏe con người. Nhiều người tin rằng chúng ta đã đạt đến giới hạn của mô hình “tăng trưởng bằng mọi giá” và đã đến lúc tập trung vào các mục tiêu khác.
“Nền kinh tế giấc ngủ” sẽ thức tỉnh
Thiếu ngủ là một vấn đề nghiêm trọng đối với nhiều người, đặc biệt là ở Châu Á. Các công ty đang bắt đầu nhận ra tầm quan trọng của giấc ngủ đối với sức khỏe và hiệu suất của nhân viên. “Nền kinh tế giấc ngủ” đang phát triển mạnh mẽ, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ giúp mọi người ngủ ngon hơn.
Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cũng đang tham gia vào xu hướng này, nhận ra rằng thức khuya để làm việc có thể gây ra những hậu quả nghiêm trọng về sức khỏe và kinh tế. Nhiều công ty đang bắt đầu cung cấp các phúc lợi như hỗ trợ theo dõi giấc ngủ và truy cập các chuyên gia để giúp nhân viên cải thiện giấc ngủ của mình.
Thời gian là tiền bạc: Trả tiền cho người tìm việc tham gia phỏng vấn
Nhiều ứng viên đang phải đối mặt với những trải nghiệm phỏng vấn khó chịu, lãng phí thời gian và công sức của họ. Để thu hút những ứng viên tài năng nhất, các tổ chức đang bắt đầu trả tiền cho những người tham gia phỏng vấn.
Xu hướng này thể hiện sự tôn trọng thời gian và nỗ lực của ứng viên. Nó cũng giúp các công ty tìm được những người phù hợp nhất với vị trí và văn hóa của họ.
Cốc latte của bạn sẽ đi kèm với một khoản phí
Năm 2024, chúng ta sẽ thấy nhiều chính phủ và quán cà phê áp dụng phụ phí cho cốc sử dụng một lần. Đây là một phần của nỗ lực nhằm giảm thiểu tác động của chúng đối với môi trường.
Hàng tỷ cốc bị vứt đi mỗi năm, trong khi rất ít trong số đó thực sự được tái chế. Chính phủ và doanh nghiệp đang thực hiện các bước để khuyến khích người tiêu dùng sử dụng cốc có thể tái sử dụng và giảm lượng rác thải nhựa.