Khám Phá Định Hướng Nghề Nghiệp Của Giới Trẻ Việt Nam

Lý Do Chọn Ngành Nghề

• 40,3% giới trẻ chọn ngành học theo sở thích cá nhân.
• Đam mê là lý do phổ biến nhất khi chọn ngành, theo nghiên cứu của Nick Morrison.
• 71,5% làm việc đúng ngành đã học, cho thấy xu hướng theo đuổi đam mê.

Mức Độ Nhảy Việc

• 54,1% đã từng làm 2-3 công việc toàn thời gian.
• 44,7% gắn bó với công ty trong thời gian ngắn (6 tháng đến 1 năm).
• Lý do nhảy việc: mất hứng thú, không phù hợp với bản thân.
• Giới trẻ cởi mở với những thử thách và chấp nhận rủi ro hơn các thế hệ trước.
• Lily Herman cho biết 26% Millennials tìm kiếm công việc mới sau 1 năm hoặc ít hơn vì trải nghiệm, lương cao hơn và mở rộng mối quan hệ.

Mức Độ Gắn Bó Với Công Việc

• 3,96/5 điểm đồng tình với “Các mối quan hệ trong công việc” là yếu tố quan trọng.
• 3,95/5 điểm đồng tình với “Cơ hội phát triển bản thân”.
• 36,8% chỉ muốn gắn bó với công việc trong 1-3 năm, theo David K. Williams.
• Vincent S. Flowers và Charles L. Hughes cho rằng 72% nhân viên gắn bó với công ty vì lợi ích.

Giới Trẻ Chỉ Đôi Lúc Mất Thăng Bằng Chứ Không Lạc Lối

• 50,9% “Thỉnh thoảng có cảm thấy” mất phương hướng trong sự nghiệp.
• 23,2% “Không bao giờ cảm thấy” mất phương hướng.
• Mất phương hướng thường mang tính thời điểm, do nhiều lựa chọn và không biết chọn hướng nào.
• 67,9% trò chuyện với người đáng tin cậy khi mất thăng bằng.

ul>

Kết Luận

Giới trẻ ngày nay không lạc lối như mọi người nghĩ. Họ ý thức được mong muốn của mình và sẵn sàng thử nghiệm để tìm con đường phù hợp. Họ theo đuổi đam mê, sự phát triển bản thân và các mối quan hệ có ý nghĩa trong công việc. Mặc dù có thể có những lúc mất cân bằng, nhưng họ thường tìm ra cách để lấy lại thăng bằng và tiếp tục tiến về phía trước.