0945540303
Trang chủ » dữ liệu thị trường » Trang 5

dữ liệu thị trường

Xu hướng sử dụng hàng “fake” của Gen Z: Nguyên nhân và hệ lụy

Xu hướng sử dụng hàng “fake” của Gen Z: Nguyên nhân và hệ lụy

Nguyên nhân dẫn đến việc sử dụng hàng “fake” Giá cả tăng cao: Hậu quả của COVID-19, chiến tranh và suy thoái kinh tế đã đẩy giá các mặt hàng thời trang tăng cao, khiến Gen Z khó tiếp cận các sản phẩm chính hãng. Chiến lược tiếp thị của các thương hiệu: Các thương […]
Social Listening trong Ngành Thương mại Điện tử Việt Nam

Social Listening trong Ngành Thương mại Điện tử Việt Nam

Xếp hạng các sàn thương mại điện tử Shopee và Lazada tiếp tục dẫn đầu bảng xếp hạng với Shopee bỏ xa Lazada. TikTok Shop tăng mạnh và vươn lên vị trí thứ 3, vượt qua Tiki và Sendo. Hoạt động truyền thông Minigame vẫn là lựa chọn hàng đầu của các sàn thương mại […]
Định hướng chiến lược thiết kế vận hành hệ thống kênh phân phối: Hiểu chiến lược Brand định hướng kênh phân phối

Định hướng chiến lược thiết kế vận hành hệ thống kênh phân phối: Hiểu chiến lược Brand định hướng kênh phân phối

Hiểu chiến lược Brand định hướng kênh phân phối Người thiết kế vận hành hệ thống phân phối cần quan tâm đến ba yếu tố quan trọng nhất của chiến lược Brand: Nhóm khách hàng chủ đạo (Target Consumer) Nhóm khách hàng chủ đạo là nhóm khách hàng mà thương hiệu nhắm đến để xây […]
Xây dựng Kế hoạch Truyền thông Hiệu quả để Ra mắt Sản phẩm hoặc Tái định vị Thương hiệu

Xây dựng Kế hoạch Truyền thông Hiệu quả để Ra mắt Sản phẩm hoặc Tái định vị Thương hiệu

Xác định Mục tiêu Mục tiêu của kế hoạch truyền thông đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược. Xác định rõ ràng mục đích của bạn, chẳng hạn như tăng nhận thức về thương hiệu, tạo khách hàng tiềm năng hoặc thúc đẩy doanh số. Toàn cảnh các Phương tiện Truyền […]
Team Building: Mục Đích Thực Sự và Cách Khắc Phục Nỗi Sợ Tham Gia

Team Building: Mục Đích Thực Sự và Cách Khắc Phục Nỗi Sợ Tham Gia

Mục Đích Thực Sự của Team Building Mục đích chính của team building là: Gắn kết: Xây dựng sự gắn kết giữa các thành viên trong nhóm, cải thiện giao tiếp và hợp tác. Tạo động lực: Khen thưởng và ghi nhận những thành tích của nhân viên, thúc đẩy họ làm việc hiệu quả […]